企业文化

我们的价值观:责任 诚信 创新 共赢

中科从建筑企业发展而来,核心价值观既有对原有文化的承继,也随着公司的发展和行业拓展,拥有更丰富的内涵,更广的文化包容性。

责任是立身之本,彰显态度,尽职担当;

诚信是发展之基,抱诚守真,表里如一;

创新是动力之源,厚积薄发,锐意向前;

共赢是竞争之道,合作开放,共创共享。

 

责任

我们对责任的理解分为三个层次:

一是企业对社会的责任。企业要创造利润,对股东利益负责;作为社会的一个组成部分,对提供的产品和服务负责;参与社会扶贫济困,为发展社会事业,对企业公民身份负责。

二是企业对员工的责任。员工是企业的宝贵财富,中科希望提供员工终身就业能力,搭建持续发展平台。终身就业能力不是让员工在企业终身就业,而是通过培训、岗位锻炼、职业规划等方式,帮助员工获得相对竞争优势,完成自我成长规划,构建自我实现体系。中科将持续完善各项保障福利,提升人才吸引力及凝聚力,通过推行内部“事业合伙人制与员工共享企业成就,形成内部创业氛围,最终达成价值实现。

三是员工对企业的责任。我们要求员工在其位谋其政,完成本职工作,遵守公司规章制度。不损害公司利益和声誉,不泄露公司秘密,廉洁自律,遵纪守法,并不断加强自身能力和素质建设。

 

诚信

诚信是中华民族传统美德的道德基石。在企业中提倡诚信有重要的现实意义,是自我约束和法规制约的统一。包括企业对社会、对股东、对客户、对员工、对供应商等的诚信。提倡契约精神,遵循商业道德标准,建立良好企业信用。将诚信作为经营管理的重要支撑,以制度和执行贯彻落实。

 

创新

创新是过程,也是结果,是精益求精,锐意进取的要求。我们提倡的创新不仅是从无到有,更是从弱到强。秉承创新意识,培养创新能力,鼓励创新尝试。在新领域和现有业务板块中,学习业内标杆,将先进理念和做法与公司实际相结合,不断完善发展。将创新落实到制度建设、行为规范上,保持企业发展活力。

 

共赢

 共赢是我们的终极目标。中科坚持大开放、大合作,积极构建开放包容、共创共赢的合资合伙体系。通过多种形式的股权合作,打造聚集和输送资源的合作发展平台。通过与有实力的伙伴战略合作及推行内部“事业合伙人制,向内向外共创共享企业发展成果,达成所有者与经营者的统一,反过来促进责任、诚信的提升,持续激发创新动力。